استانداري آذربایجان شرقی جهت تامين نيروي انساني مورد نياز دستگاه هاي اجرايي استان به شرح زیر طبق مفاد قانون مديريت خدمات كشوري و دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي براي بكارگيري افراد در دستگاه هاي اجرايي، از محل سهميه قانونی استخدامي شماره 110/4550/دم مورخ 90/12/21 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رييس جمهور، تعداد 522 نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های عمومی، تخصصی، مصاحبه تخصصی و گزینش، به صورت پیمانی بشرح ذیل استخدام می نماید.
جدول شماره (1) :
مدارك و رشته هاي تحصيلي مورد نياز دستگاه هاي اجرايي استان بر حسب رشته شغلی امتحاني، محل جغرافيايي خدمت و جنسيت
| نام دستگاه اجرايي |
عنوان کامل وتایید شده پست سازمانی |
محل جغرافیایی خدمت |
تعداد مورد نیاز (نفر) |
جنسيت |
عنوان رشته شغلی |
شرایط احراز |
| هواشناسي |
كارشناس هواشناسي همديدي |
مراغه |
1 |
مرد |
هواشناس |
دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در يكي از رشته هاي هواشناسي (كليه گرايشها)، جغرافياي طبيعي، كامپيوتر( نرم افزار)، فيزيك دريا با گرايش (هواشناسي يا ديناميك)، عمران با گرايش مهندسي سنجش از راه دور، مهندسي محيط زيست با گرايش آلودگي هوا، فيزيك با گرايش (هواشناسي يا حالت جامد)، رياضي (كاربردي، محض)، شيمي (كاربردي، محض) |
| اهر |
1 |
| کلیبر |
1 |
| ملکان |
1 |
| میانه |
1 |
| سراب |
1 |
| جلفا |
1 |
| مسئول ايستگاه هواشناسي |
ملکان |
1 |
| ورزش و جوانان |
كارشناس امور ورزش
|
اهر
|
1 |
مرد |
كارشناس امور ورزشی
|
دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در يكي از رشته هاي گروه امور تربيت بدني*
|
| کلیبر |
1 |
| هشترود |
1 |
|
چاراویماق
|
1 |
| جلفا |
1 |
|
جلفا (هادیشهر)
|
1 |
|
شبستر
|
1 |
| هریس |
1 |
|
آذرشهر
|
1 |
|
كارشناس ورزش بانوان
|
هشترود |
1 |
زن |
| کلیبر |
1 |
|
چاراویماق
|
1 |
| هریس |
1 |
| جلفا |
1 |
|
شبستر
|
1 |
|
کارشناس امور باشگاهها
|
بناب |
1 |
مرد |
| مراغه |
1 |
|
مسئول نمایندگی
|
کندوان (میانه)
|
1 |
مرد |
|
خداآفرین
|
1 |
|
مهربان (سراب)
|
1 |
|
نظرکهریزی (هشترود)
|
1 |
|
سراجو (مراغه)
|
1 |
|
خامنه (شبستر)
|
1 |
|
انزاب (شبستر)
|
1 |
|
صوفیان (شبستر)
|
1 |
|
ممقان (آذرشهر)
|
1 |
|
گوگان (آذرشهر)
|
1 |
|
خواجه (هریس)
|
1 |
|
شادیان (چاراویماق)
|
1 |
|
کارشناس ساماندهی و مشارکتهای اجتماعی جوانان
|
اسکو
|
1 |
زن و مرد |
کارشناس مطالعات اجتماعی
|
دارا بودن مدرک تحصیلی دکتری، فوق لیسانس یا لیسانس در یکی از رشته‌های تحصیلی گروه علوم اجتماعی*، گروه روانشناسی*؛ مدیریت دولتی و مطالعات خانواده
|
|
عجب شیر
|
1 |
| مرند |
1 |
| میانه |
1 |
| ملکان |
1 |
| کلیبر |
1 |
|
آذرشهر
|
1 |
| سراب |
1 |
| هشترود |
1 |
|
چاراویماق
|
1 |
| هریس |
1 |
| مراغه |
1 |
| جلفا |
1 |
|
شبستر
|
1 |
| بناب |
1 |
|
حفاظت محیط زیست
|
محيط بان راننده
|
بستان آباد
|
1
|
مرد |
مامور اجرايي محيط زيست
|
گواهينامه فوق ديپلم در يكي از رشته‌هاي تحصيلي: تكنولوژي محيط زيست، تکنولوژی مرتع و آبخيزداري، تکنولوژی جنگلداري، بهداشت محيط، هواشناسي، شيمي، دامپزشكي، علوم آزمايشگاهي
|
|
محيط بان
|
ميانه (کاغذكنان)
|
1
|
|
اسكو (جزيره اسلامي)
|
1
|
|
جلفا (ايري)
|
1
|
|
كليبر (وينق)
|
1
|
|
راه و شهرسازی
|
كارشناس راه و ساختمان
|
سراب |
1 |
زن و مرد |
مهندس راه و ساختمان
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس و بالاتر در يكي از رشته هاي تحصيلي: مهندسي عمران (کلیه گرایشها)، مديريت پروژه و ساخت، راه و ساختمان (کلیه گرایشها)، معماري، نقشه برداري
|
|
كارشناس راه و ابنيه فني
|
سراب |
1 |
|
كارشناس عمران
|
میانه |
1 |
| سراب |
1 |
|
كارشناس حفظ حريم راهها
|
سراب |
1 |
زن و مرد |
كارشناس حقوقي
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس و بالاتر در يكي از رشته هاي تحصيلي: حقوق، علوم قضایی، فقه و حقوق اسلامی، حقوق اسلامی
|
|
شبستر
|
1 |
|
عجب شیر
|
1 |
|
کاغذکنان (میانه)
|
1 |
| کلیبر |
1 |
| ملکان |
1 |
| هشترود |
1 |
|
كارشناس ایمنی و ترافیک
|
اهر
|
1 |
مرد |
كارشناس امور حمل و نقل |
دارا بودن دانشنامه ليسانس و بالاتر در يكي از رشته هاي تحصيلي: مهندسي عمران (برنامه ريزي حمل و نقل، راه و ترابري)؛ ترافيك
|
|
بستان‌آباد
|
1 |
| جلفا |
1 |
| سراب |
1 |
|
کاغذکنان (میانه)
|
1 |
| کلیبر |
1 |
| هشترود |
1 |
|
كارشناس املاك و حقوقي
|
جلفا |
1 |
زن و مرد |
كارشناس ثبت اسناد و املاك
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس و بالاتر در يكي از رشته هاي تحصیلی حقوق (علوم قضايي، فقه و حقوق اسلامي، حقوق اسلامي)؛ معارف اسلامي (الهيات و معارف اسلامي، معارف اسلامي)
|
|
چاراویماق
|
1 |
|
شبستر
|
1 |
|
کاغذکنان (میانه)
|
1 |
| کلیبر |
1 |
| ملکان |
1 |
|
كارشناس ارتباطات و مخابرات
|
جلفا |
1 |
مرد |
كارشناس ارتباط و مخابرات
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس و بالاتر در يكي از رشته‌هاي تحصيلي مخابرات (كليه گرايشها)، برق (مخابرات دريايي)، مهندسي برق (الكترونيك، سيستمهاي ديجيتال)، كارشناس كاربردي مخابرات (سوئيچ، انتقال)
|
|
عجب شیر
|
1 |
| مراغه |
1 |
| میانه |
1 |
|
كارشناس ماشين آلات
|
کاغذکنان (میانه)
|
1 |
مرد |
مهندس مكانيك
|
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته‌هاي مهندسي مكانيك (كليه گرايشها)، مهندسی ماشينهاي كشاورزي
|
| کلیبر |
1 |
| میانه |
1 |
|
كارشناس شهرسازي و معماري
|
چاراویماق
|
1 |
زن و مرد |
كارشناس شهرسازي
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس و بالاتر در يكي از رشته هاي شهرسازي، طراحي و برنامه ريزي شهري و منطقه اي، جغرافيا و برنامه ريزي شهري
|
|
کاغذکنان (میانه)
|
1 |
|
كليبر
|
1
|
| مراغه |
1
|
|
صنعت، معدن وتجارت
|
كارشناس بازرسي
|
هشترود |
1 |
زن |
كارشناس بازرگاني داخلي
|
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس و بالاتر در رشته هاي تحصیلی مديريت بازرگاني، اقتصاد بازرگاني، اقتصاد
|
| هشترود |
1 |
مرد |
|
كارشناس بازرگاني
|
آذرشهر
|
1 |
مرد |
كارشناس بازرگاني داخلي
|
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس و بالاتر در رشته هاي تحصیلی مديريت بازرگاني، اقتصاد بازرگاني، اقتصاد
|
|
اسکو
|
1 |
مرد |
| بناب |
1 |
زن و مرد |
| کلیبر |
1 |
مرد |
| مراغه |
1 |
زن |
| مرند |
1 |
زن |
| مرند |
1 |
مرد |
| ملکان |
2 |
مرد |
| ملکان |
1 |
زن |
| میانه |
1 |
مرد |
| میانه |
1 |
زن |
| هریس |
1 |
زن |
| هریس |
1 |
مرد |
| هشترود |
1 |
زن |
| مسئول نمایندگی‌بازرگانی |
ورزقان |
1 |
مرد |
| كارشناس صنايع |
اهر
|
1 |
زن |
كارشناس امور فني صنايع
|
دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي مهندسی صنایع (کلیه گرایشها)، بهبود و توسعه صنایع، صنایع شیمیایی، صنایع چرمی، صنايع غذايي، صنايع چوبي
|
| مراغه |
1 |
زن |
|
کارشناس مسئول صنایع و معادن
|
بناب |
1 |
زن و مرد |
|
شبستر
|
1 |
زن |
|
کارشناس مسئول صنایع و معادن
|
سراب |
1 |
زن و مرد |
کارشناس امور معادن
|
داشتن مدرک تحصیلی لیسانس و یا بالاتر دررشته های تحصیلی: مهندسی معدن (کلیه گرایشها)، زمین شناسی
|
|
كاردان بازرگاني
|
جلفا |
1 |
مرد |
كاردان بازرگاني داخلي
|
دارا بودن مدرك تحصيلي فوق‌دیپلم یا ليسانس در رشته هاي تحصیلی مديريت بازرگاني، اقتصاد بازرگاني، اقتصاد
|
|
عجب شیر
|
1 |
مرد |
|
چاراویماق
|
1 |
مرد |
| هریس |
1 |
زن |
| ورزقان |
1 |
مرد |
|
تعاون، کار و رفاه اجتماعی
|
بازرس كار
|
اهر
|
2 |
زن و مرد |
بازرس كار
|
دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي مهندسي برق (الكترونيك، قدرت)، مهندسي عمران، مهندسي مكانيك، مهندسي معدن، مهندسي مواد، مهندسي نساجي، مهندسي شيمي، فيزيك، مهندسي صنايع (بازرسي فني، ايمني صنعتي)
|
| سراب |
1 |
| مراغه |
1 |
| هشترود |
1 |
| میانه |
2 |
|
كارشناس بازاركار
|
مراغه |
1 |
زن و مرد |
كارشناس اشتغال و كاريابي
|
دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي علوم اجتماعي با گرايش (ارتباطات، برنامه ريزي، پژوهشگري، تعاون و رفاه اجتماعي، خدمات اجتماعي، علوم ارتباطات اجتماعي، برنامه ريزي رفاه اجتماعي)؛ اقتصاد با گرايش (علوم اقتصادي، اقتصاد نظري، اقتصاد بازرگاني، اقتصاد صنعتي، توسعه اقتصادي و برنامه ريزي، برنامه ريزي سيستم هاي اقتصادي، سيستم هاي اقتصاد اجتماعي)؛ مديريت با گرايش دولتي و صنعتي
|
| جلفا |
1 |
| كارشناس روابط كار |
ورزقان |
1 |
زن و مرد |
كارشناس روابط كار
|
دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته تحصيلي حقوق با گرايش علوم قضايي، الهيات و معارف اسلامي (فقه و مباني حقوق اسلامي)، حقوق خصوصي، معارف اسلامي و حقوق، حقوق عمومي، حقوق بين الملل، حقوق اسلامي
|
|
کارشناس تعاون
|
بستان‌آباد
|
1 |
زن و مرد |
کارشناس امورتعاونی
|
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی گروه علوم اجتماعی*؛ جغرافیا (برنامه ریزی شهری، برنامه ریزی روستائی، طبیعی وانسانی)؛ مدیریت دولتی و مدیریت اجرائی
|
| سراب |
2 |
| مراغه |
1 |
| هشترود |
1 |
|
چاراویماق
|
1 |
|
کارشناس تشکلات کارگری وکارفرمائی
|
هشترود |
1 |
زن و مرد |
كارشناس روابط كار
|
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی حقوق با گرایش علوم قضایی، الهيات و معارف اسلامي (فقه و مبانی حقوق اسلامی)، حقوق خصوصی، معارف اسلامی و حقوق، حقوق عمومی، حقوق بین الملل، حقوق اسلامی و علوم اجتماعی با گرایش (پژوهشگری علوم اجتماعی، برنامه‌ریزی علوم اجتماعی)
|
|
کارشناس اموردبیرخانه شورای اشتغال
|
ملکان |
1 |
زن و مرد |
کارشناس اشتغال وکاریابی
|
دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي علوم اجتماعي با گرايش (ارتباطات، برنامه ريزي، پژوهشگري، تعاون و رفاه اجتماعي، خدمات اجتماعي، علوم ارتباطات اجتماعي، برنامه ريزي رفاه اجتماعي)؛ اقتصاد با گرايش (علوم اقتصادي، اقتصاد نظري، اقتصاد بازرگاني، اقتصاد صنعتي، توسعه اقتصادي و برنامه ريزي، برنامه ريزي سيستم هاي اقتصادي، سيستم هاي اقتصاد اجتماعي)؛ مديريت با گرايش دولتي و صنعتي
|
| ورزقان |
1 |
|
اهر
|
2 |
| بناب |
2 |
| جلفا |
2 |
| سراب |
2 |
|
شبستر
|
1 |
| کلیبر |
2 |
| مراغه |
3
|
| مرند |
1 |
| هریس |
1 |
| هشترود |
1 |
|
چاراویماق
|
2 |
| میانه |
2 |
|
فرهنگ و ارشاد اسلامي
|
كارشناس امور هنري، سينمايي و سمعي و بصري
|
کلیبر |
1 |
زن و مرد |
كارشناس امور هنري
|
دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي كارگرداني، تئاتر، ادبيات نمايشي، گرافیک، هنر، هنرهای تجسمی، فیلمنامه‌نویسی، موسیقی
|
| مراغه |
1 |
| هریس |
1 |
|
چاراویماق
|
1 |
| ورزقان |
1 |
| جلفا |
1 |
زن و مرد |
كارشناس امور هنري (سینمایی)
|
دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس در رشته هاي كارگرداني، تئاتر، ادبيات نمايشي، بازيگري
|
| سراب |
1 |
| ملکان |
1 |
مرد |
| میانه |
1 |
زن و مرد |
|
مسئول امور عمومی
|
عجبشیر
|
1 |
مرد |
مسئول خدمات اداری
|
دارا بودن مدرك تحصيلي فوق‌دیپلم یا ليسانس در يكی از رشته هاي گروه امور اداری و مديريت*، اقتصاد*، امور مالي و حسابداري*
|
| کلیبر |
1 |
|
چاراویماق
|
1 |
|
پزشكي قانوني
|
پزشك
|
هریس |
1 |
زن و مرد |
پزشك
|
دارا بودن مدرك تحصيلي دكترا در رشته پزشكي عمومي
|
| مراغه |
1 |
زن |
|
اوقاف و امور خيريه
|
معاون و مسئول عمران موقوفات
|
مراغه |
1 |
مرد |
کارشناس اوقاف
|
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا فوق ليسانس در يكی از رشته هاي گروه حقوق*، گروه معارف اسلامی*
|
|
کارشناس امور اوقافی و دینی
|
مراغه |
2 |
مرد |
|
اسکو
|
1 |
مرد |
| سراب |
2 |
مرد |
|
اهر
|
1 |
مرد |
|
آذرشهر
|
1 |
مرد |
|
کمک کارشناس اجارات
|
مراغه |
1 |
مرد |
کاردان اوقاف
|
دارا بودن مدرك تحصيلي فوق‌دیپلم یا ليسانس در يكی از رشته هاي گروه حقوق*، گروه معارف اسلامی*؛ مدیریت دولتی
|
|
ثبت احوال
|
كارشناس امور ثبت احوال (مسئول نمايندگي)
|
بخش گوگان (آذرشهر)
|
1 |
مرد |
كارشناس امور ثبت احوال
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس و بالاتر در يكي از رشته هاي تحصيلي گروه حقوق: (حقوق، حقوق جزا و جرم شناسی، حقوق کیفری و جرم شناسی، علوم قضائی علوم جزا و جرم شناسی، فقه و حقوق اسلامی، فقه و حقوق خصوصی، معارف اسلامی و حقوق، حقوق خصوصی، حقوق کنسولی، الهیات و معارف اسلامی (فقه و مبانی حقوق اسلامی)، حقوق بین الملل، علوم اسلامی (حقوق اسلامی، کیفر و جرم شناسی، فقه و مباحث حقوق اسلامی)، حقوق اسلامی؛ جمعيت شناسي، جامعه شناسي، پژوهشگري علوم اجتماعي؛ آمار، آمار اقتصادي و اجتماعي، آمار كاربردي، آمار نيروي انساني
|
|
سيه رود(جلفا)
|
1 |
|
شاديان (چاراویماق)
|
1 |
|
قلعه چاي (عجبشیر)
|
1 |
|
خواجه (هریس)
|
1 |
|
كارشناس مسئول امور ثبت احوال(مسئول بايگاني اسناد سجلي)
|
مرند |
1 |
|
كارشناس امور سجلي
|
مرند |
1 |
|
كارشناس امور حقوقي و سجلي
|
سراب |
1 |
| هشترود |
1 |
|
بستان آباد
|
1 |
|
مسئول امور ثبت احوال شهر
|
بستان آباد
|
1 |
مرد |
مسئول امور ثبت احوال
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس در يكي از رشته هاي تحصيلي گروه حقوق: (حقوق، حقوق جزا و جرم شناسی، حقوق کیفری و جرم شناسی، علوم قضائی علوم جزا و جرم شناسی، فقه و حقوق اسلامی، فقه و حقوق خصوصی، معارف اسلامی و حقوق، حقوق خصوصی، حقوق کنسولی، الهیات و معارف اسلامی (فقه و مبانی حقوق اسلامی)، حقوق بین الملل، علوم اسلامی (حقوق اسلامی، کیفر و جرم شناسی، فقه و مباحث حقوق اسلامی)، حقوق اسلامی؛ جمعيت شناسي، جامعه شناسي، پژوهشگري علوم اجتماعي؛ آمار، آمار اقتصادي و اجتماعي، آمار كاربردي، آمار نيروي انساني
|
| جلفا |
1 |
|
كليبر
|
1 |
|
ملكان
|
1 |
|
مسئول امور ثبت احوال روستا
|
بستان آباد
|
1 |
| بناب |
1 |
|
شبستر
|
1 |
|
مسئول امور ثبت احوال
|
بناب |
1 |
|
سيه رود (جلفا)
|
1 |
|
قلعه چاي (عجبشیر)
|
1 |
|
سراجو(مراغه)
|
1 |
|
يامچي(مرند)
|
1 |
| میانه |
1 |
|
كندوان (میانه)
|
1 |
|
كاغذكنان (میانه)
|
1 |
|
نظركهريزي (هشترود)
|
1 |
|
مسئول امور ثبت احوال شهر و روستا
|
میانه |
1 |
|
مسئول امور سجلي (امور عمومي)
|
چاراويماق
|
1 |
|
كليبر
|
1 |
|
اپراتور سجلي
|
بناب |
1 |
مرد |
اپراتور
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس دريكي ازرشته‌هاي تحصيلي: مهندسي تكنولوژي نرم افزار كامپيوتر، مهندسي كامپيوتر گرايش (نرم افزار، سخت افزار)، انفورماتيك، مهندسي سيستم، كاربرد كامپيوتر و آناليزسيستم
|
| مراغه |
1 |
| میانه |
1 |
|
برنامه نويس سيستم
|
كاغذكنان (میانه)
|
1 |
مرد |
كارشناس تحليل‌گر سيستم
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي مهندسی کامپیوتر گرایش (نرم افزار، سخت افزار، معماری سیستم های کامپیوتر، سیستم های نرم افزاری، هوش مصنوعی و رباتیک، نظریه های محاسبات والگوریتم)
انفورماتیک، مهندسی سیستم، کاربرد کامپیوتر و آنالیز سیستم، علوم کامپیوتر، مدیریت IT، مهندسی IT
|
|
نظركهريزي (هشترود)
|
1 |
|
كارشناس آمار و انفورماتيك
|
مرند |
1 |
|
مسئول امور عمومي و پشتيباني
|
آذرشهر
|
1 |
زن و مرد |
مسئول خدمات اداری
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس در يكي از رشته‌هاي گروه: امور اداري و مديريت (مديريت دولتي، مديريت صنعتي، مديريت اجرايي، مديريت و برنامه ريزي آموزشي، مديريت، مديريت بيمه، مديريت بازرگاني، مديريت اقتصادي، مديريت پرسنلي، مديريت سيستم و بهره‌وري، مديريت آموزشي، مديريت اداري، مديريت خدمات اداري، علوم اداري، امور اداري و مديريت، مديريت رفاه، خدمات بازرگاني و اداري، بازرگاني، مديريت سيستمها، معارف اسلامي و مديريت با گرايشهاي (مالي، بازرگاني، صنعتي)، اقتصاد (اقتصاد، توسعه اقتصادي و برنامه ريزي، برنامه ريزي سيستمهاي اقتصادي، علوم اقتصادي، مديريت اقتصادي، اقتصاد نظري، اقتصاد و معارف اسلامي)، امور مالي و حسابداري (مديريت مالي، حسابداري، حسابرسي، حسابداري و امور مالي، تداركات همگاني، كاربرد كامپيوتر در امور مالي، امور مالي، معارف اسلامي و مديريت (مالي) و رشته تحصيلي كارداني مديريت امور دفتري و منشيگري
|
|
گمركات
|
آمارگر
|
جلفا |
1 |
زن و مرد |
کاردان آمار
|
دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم يا ليسانس در يكی از رشته هاي آمار، آمار کاربردی، آمار اقتصادی و اجتماعی، آمار نیروی انسانی، آمار ریاضی
|
|
مأمور امور انتظامی
|
نوردوز
|
1 |
مرد |
مأمور گارد و انتظامات
|
فوق‌دیپلم در کلیه رشته‌ها و انجام خدمت دوره ضرورت و داشتن حداکثر 25 سال تمام، موفقیت در تست ورزشی و آمادگی جسمانی، دارا بودن حداقل قد 170 سانتیمتر
|
| مراغه |
1 |
مرد |
|
ثبت اسناد و املاک (داشتن حداقل معدل 14 برای کلیه مدارک تحصیلی مندرج در شرایط احراز رشته‌های شغلی این اداره کل الزامی است)
|
متصدي حفظ و نگهداري اسناد و مدارك
|
ميانه
|
1 |
مرد |
كاردان ثبت اسناد و املاك
|
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس در يكي از رشته هاي تحصيلي: مديريت دولتي، امور دولتي، مديريت امور دفتري (منشي گري) حقوق، علوم قضايي، «فقه و حقوق اسلامي» «الهيات و معارف اسلامي (فقه و مباني حقوق اسلامي)» «علوم وحديث»، «فرهنگ و معارف اسلامي»
|
|
سراب
|
1 |
|
بستان آباد
|
1 |
|
چاراويماق
|
1 |
|
تركمانچاي (میانه)
|
1 |
|
كليبر
|
1 |
|
هريس
|
1 |
|
تكنسين نقشه برداري و ارزياب
|
مراغه |
1 |
مرد |
کاردان نقشه بردار
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس در يكي از رشته هاي: مهندسي عمران (نقشه برداري، فتوگرامتري)
|
|
كاردان نقشه بردار
|
سراب |
1 |
|
عجبشیر
|
1 |
|
نقشه بردار كاداستر
|
میانه |
1 |
مرد |
نقشه بردار
|
دارا بودن دانشنامه ليسانس، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي: مهندسي عمران ((نقشه برداري، فتوگرامتري، سيستم هاي اطلاعات جغرافيايي GIS)، مهندسي نقشه برداري (کارتوگرافی و ژئودزي) نقشه برداري هوايي، عكس برداري هوائي
|
| بناب |
2 |
| ملکان |
1 |
|
مميز و متصدي ثبت شركتها
|
میانه |
1 |
زن و مرد |
كارشناس ثبت اسناد و املاك
|
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي: حقوق، «حقوق جزا و جرم شناسي» علوم قضايي،«علوم جزا و جرم شناسي»، «فقه و حقوق اسلامي» «فقه و حقوق خصوصي» «معارف اسلامي و حقوق» «حقوق خصوصي» «حقوق عمومي» «الهيات و معارف اسلامي (فقه و مباني حقوق اسلامي)» «حقوق بين الملل» علوم اسلامي (حقوق اسلامي)» حقوق اسلامي، «الهيات و معارف اسلامي»، معارف اسلامي، «فقه و مذاهب اسلامي» فرهنگ و معارف اسلامي، «معارف اسلامي و مديريت»
|
|
متصدي دفاتر املاك و ثبت شركتها
|
مرند |
1 |
|
متصدي دفاتر املاك و بازداشتي
|
ملكان
|
1 |
| هشترود |
1 |
|
چاراويماق
|
1 |
|
متصدي دفاتر املاك
|
مرند |
1 |
|
مميز ثبت شركتها
|
مرند |
1 |
|
مميز متصدي اجرا
|
شبستر
|
1 |
|
ملكان
|
1 |
|
هشترود
|
2 |
|
نماینده
|
مرند |
1 |
مرد |
| جلفا |
1 |
|
اسكو
|
2 |
| تركمانچاي (میانه)
|
1 |
|
حسابدار و امين اموال
|
چاراويماق
|
1 |
زن و مرد |
حسابدار |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يكي از رشته هاي: مديريت مالي، حسابداري، حسابرسي، حسابداري و امورمالي، امورمالي، مديريت دولتي، مديريت اجرايي، مديريت خدمات اداري، مديريت بازرگاني، توسعه اقتصادي و برنامه ريزي، علوم اقتصادي، اقتصاد، مديريت اقتصادي، اقتصادي نظري، برنامه ريزي سيستم هاي اقتصادي |
|
ورزقان
|
1 |
|
بهزیستی
|
كارشناس پيشگيري از اعتياد
|
مرند
|
1 |
مرد
|
پزشك
|
دارا بودن مدرك تحصيلي دكترا در رشته پزشكي عمومي
|
|
اهر
|
1 |
| میانه |
1 |
| سراب |
1 |
|
حسابدار و امين اموال
|
هشترود |
1 |
مرد
|
حسابدار
|
دارا بودن گواهينامه فوق ديپلم يا دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي گروه امور اداري و مديريت*، امور مالي و حسابداري*، اقتصاد*
|
|
كارشناس اشتغال و كاريابي
|
اهر
|
1 |
مرد
|
كارشناس اشتغال و كاريابي
|
دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی، علوم اجتماعی با گرایش (ارتباطات، برنامه ریزی، پژوهشگري، تعاون و رفاه اجتماعی، خدمات اجتماعی، علوم ارتباطات اجتماعی، برنامه ریزی رفاه اجتماعی)، اقتصاد با گرایش (علوم اقتصادی، اقتصاد نظری، اقتصاد بازرگانی، اقتصاد صنعتی، توسعه اقتصاد و برنامه ریزی، برنامه ریزی سیستم های اقتصادی، سیستم های اقتصاد اجتماعی)، مدیریت با گرایش دولتی وصنعتی
|
| میانه |
1 |
| مراغه |
1 |
| سراب |
1 |
|
مرند
|
1 |
|
كارشناس امور اجتماعي
|
مرند(یامچی)
|
1 |
مرد
|
كارشناس امور بهزيستي
|
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي: گروه روانشناسي و رشته هاي تحصيلي روان شناسي باليني و كودكان استثنايي، علوم اجتماعي(خدمات اجتماعي)، علوم تربيتي(آموزش و پرورش كودكان استثنايي، آموزش و پرورش دبستاني و پيش دبستاني)، مطالعات خانواده، مددكاري اجتماعي، مديريت توانبخشي، مطالعات زنان گرايش هاي(زن و خانواده، حقوق زن در اسلام و تاريخ زن)
|
|
اهر
|
2
|
|
میانه(ترکمانچای)
|
1 |
| سراب |
1 |
|
سراب (مهربان)
|
1 |
|
بناب
|
1 |
| هشترود |
1 |
|
آذرشهر
|
1 |
|
اسكو (ایلخچی)
|
1 |
|
ملكان
|
1 |
|
كارشناس امور پيشگيري
|
میانه(ترکمانچای)
|
1 |
مرد
|
|
كليبر (خمارلو)
|
1 |
|
اسكو (ایلخچی)
|
1 |
|
اهر
|
1 |
| مراغه |
1 |
|
بستان آباد (تیکمه داش)
|
1 |
مرد
|
|
هريس
|
1 |
|
عجب شير
|
1 |
|
چاراويماق
|
1 |
|
كارشناس امور معلولين
|
مرند
|
1 |
مرد
|
|
مرند(یامچی)
|
1 |
|
اهر
|
1 |
| میانه |
1 |
|
میانه(ترکمانچای)
|
1 |
|
سراب (مهربان)
|
1 |
|
شبستر
|
1 |
|
جلفا
|
1 |
|
اسكو (ایلخچی)
|
1 |
|
عجب شير
|
1 |
|
چاراويماق
|
1 |
| مراغه |
1 |
|
كارشناس مراكز غير دولتي
|
اهر
|
1 |
مرد
|
| میانه |
1 |
| سراب |
1 |
|
شبستر
|
1 |
|
جلفا
|
1 |
|
هريس
|
1 |
|
بناب
|
1 |
|
كليبر
|
1 |
|
كارشناس مشاوره و راهنمائي
|
مرند
|
1 |
|
اهر
|
1 |
| میانه |
1 |
| سراب |
1 |
|
شبستر
|
1 |
| بستان آباد |
1 |
|
جلفا
|
1 |
|
بناب
|
1 |
|
ملکان
|
1
|
|
كليبر
|
1 |
|
كارشناس امور توانبخشي مبتني بر جامعه
|
اهر
|
1 |
مرد
|
كارشناس امور توانبخشي
|
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي فیزیوتراپی، کاردرمانی (جسمانی و روانی)، گفتار درمانی، کارشناسی اعضای مصنوعی و وسایل کمکی، مدیریت توانبخشی، حسب نوع فعالیت
|
|
كارشناس امورتوانبخشی
|
اهر
|
1 |
| سراب |
1 |
| مراغه |
1
|
|
كارشناس فيزيوتراپي
|
اهر
|
1 |
|
كارشناس كار درماني
|
مراغه |
1 |
|
كارشناس گفتاردرماني
|
اهر
|
1 |
|
هريس
|
1 |
| میانه |
1 |
|
روانشناس
|
میانه |
1 |
مرد
|
كارشناس امور رواني
|
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي روانشناسی عمومی، روانشناسی بالینی، روانشناسی تربیتی، مشاوره و راهنمایی (راهنمای مشاور)، کودکان استثنایی (عقب مانده ذهنی)، سنجش و اندازه‌گیری و روان‌سنجی، علوم اجتماعی گرایش خدمات اجتماعی
|
|
جلفا
|
1 |
|
كارشناس روابط عمومي و مشاركتهاي مردمي
|
مرند
|
1 |
مرد
|
كارشناس روابط عمومي
|
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي گروه امور فرهنگي*، علوم ارتباطات اجتماعي گرايش هاي (روابط عمومي، روزنامه نگاري)، علوم اجتماعي گرايش (ارتباطات علوم اجتماعي)، مديريت دولتي
|
|
اهر
|
1 |
| میانه |
1 |
| مراغه |
1 |
|
شبستر
|
1 |
| بستان آباد |
1 |
|
هريس
|
1 |
|
ملكان
|
1 |
|
آذرشهر
|
1 |
|
كليبر
|
1 |
|
كارشناس شنوائي سنجي
|
بستان آباد |
1 |
مرد
|
كارشناس شنوائي سنجي
|
دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا فوق ليسانس در رشته تحصيلي شنوائی‌سنجی، شنوایی‌شناسی
|
|
هريس
|
1 |
|
كمك كارشناس امور اجتماعي
|
اهر
|
1 |
مرد
|
كاردان امور بهزيستي
|
دارا بودن مدرك تحصيلي فوق دیپلم یا ليسانس در يكي از رشته‌هاي تحصيلي: گروه روانشناسي* و رشته‌هاي تحصيلي كودكان استثنايي عقب مانده ذهنی، علوم اجتماعي (خدمات اجتماعي)، علوم تربيتي (آموزش و پرورش كودكان استثنايي، آموزش و پرورش دبستاني و پيش دبستاني)، مطالعات خانواده، مددكاري اجتماعي، کودکان استثنایی نابیناو نیمه‌بینا، کودکان استثنایی ناسازگار، کودکان ناشنوا و نیمه ناشنوا، مطالعات زنان |
| مراغه |
1 |
|
كمك كارشناس امور معلولين
|
اهر
|
1 |
| مراغه |
1 |
|
مددکاراجتماعی
|
مرند
|
1 |
مرد
|
مددكار اجتماعي
|
دارا بودن مدرك تحصيلي فوق دیپلم یا ليسانس در يكي از رشته‌هاي تحصيلي گروه روانشناسی*؛ مددکاری اجتماعی، علوم اجتماعی (خدمات اجتماعی)، مطالعات خانواده، مطالعات زنان گرايش هاي (زن و خانواده، حقوق زن در اسلام و تاريخ زن) |
|
اهر
|
1 |
| میانه |
1 |
| مراغه |
2
|
| سراب |
2
|
|
جلفا
|
1 |
|
انباردار
|
اهر
|
1 |
مرد
|
مسئول خدمات مالی
|
دارا بودن گواهينامه فوق ديپلم يا دانشنامه ليسانس در يكي از رشته هاي گروه امور اداري و مديريت*، امور مالي و حسابداري*
|
| میانه |
1 |
| مراغه |
1 |
| بستان آباد |
1 |
|
هريس
|
1 |
|
آذرشهر
|
1 |
|
كليبر
|
1 |
|
عجب شير
|
1 |
|
كارپرداز
|
بناب
|
1 |
مرد
|
|
ملكان
|
1 |
|
اهر
|
1 |
|
استانداری
|
كارشناس امور سياسي و انتظامي
|
اهر (بخشداري هوراند)
|
1
|
زن و مرد
|
كارشناس امور كشوري و مدني
|
دارابودن ليسانس، فوق‌ليسانس يادكتري دريكي ازرشته‌هاي تحصيلي:
1- علوم اجتماعي، پژوهشگري علوم اجتماعي، جامعه‌شناسي، برنامه‌ريزي علوم‌اجتماعی
2- جغرافيا (كليه گرايشها)، علوم سياسي، روابط سياسي، حقوق، حقوق بين‌الملل، حقوق بين المللي عمومي، روابط بين‌الملل، مديريت دولتي
|
|
كارشناس امور اجتماعي و انتخابات
|
جلفا (بخشداري سيهرود)
|
1
|
|
سراب (بخشداري مهربان)
|
1
|
|
فرمانداری میانه
|
1
|
|
كارشناس امور امنيتي و انتظامي
|
فرمانداري ملكان
|
1
|
|
كارشناس اموردهستانها و شوراهاي اسلامي
|
ملكان (بخشداري ليلان)
|
1
|
|
كارشناس امور شهري و روستايي
|
ملكان (بخشداري ليلان)
|
1
|
|
كارشناس راه و ساختمان
|
فرمانداري چاراويماق
|
1 |
زن و مرد
|
مهندس راه و ساختمان
|
دارابودن ليسانس، فوق‌ليسانس يا دكتري در يكي از رشته هاي تحصيلي: مهندس عمران (كليه گرايشها) مديريت پروژه و ساخت، راه و ساختمان (كليه گرايش ها)، معماري
|
|
جلفا (بخشداري سيهرود)
|
1
|
|
چاراويماق (بخشداري شاديان)
|
1
|
|
فرمانداري ورزقان
|
1
|
|
ورزقان (بخشداري خاروانا)
|
1 |
|
هشترود (بخشداري نظركهريزي)
|
1 |
|
كارشناس امور اداري و مالي
|
فرمانداري بستان آباد
|
1 |
زن و مرد
|
كارشناس امور اداري
|
دارابودن دانشنامه ليسانس، فوق ليسانس يادكتري در يكي از رشته هاي مديريت دولتي، مديريت صنعتي، مديريت و برنامه‌ريزي آموزشي، مديريت بازرگاني، اقتصاد
|
|
فرمانداري‌سراب
|
1
|
|
فرمانداري ملكان
|
1
|
|
كارشناس صنايع و معادن
|
فرمانداري چاراويماق
|
1
|
زن و مرد
|
كارشناس امور فني صنايع
|
دارابودن دانشنامه ليسانس، فوق ليسانس يا دكترا در يكي از رشته هاي تحصيلي: مهندس صنايع (كليه گرايش ها)، مهندس مواد، صنايع نساجي
|
|
فرمانداري مرند
|
1 |
|
كارشناس فن آوري اطلاعات
|
فرمانداري هريس
|
1
|
زن و مرد
|
كارشناس تحليل‌گر سيستم
|
دارابودن دانشنامه ليسانس، فوق‌ليسانس يا دكتري در يكي از رشته‌هاي تحصيلي: مهندسی كامپيوتر گرايش (نرم افزار، سخت افزار)، معماری سيستمهاي كامپيوتر، مهندسي سيستم، كاربرد كامپيوتر و آنالیز سیستم، مهندس صنايع گرايش (برنامه‌ريزي و تحليل سيستمها، مهندسي سيستم)، علوم كامپيوتر، مديريت IT، مهندسي IT
|
|
دامپزشکی
|
كارشناس مبارزه با بيماريها
|
سراب
|
1 |
مرد
|
دامپزشك
|
دارا بودن مدرک تحصیلی دكترا در رشته دامپزشكي
|
|
عجب شير
|
1 |
| مراغه |
1 |
|
چاراويماق
|
1 |
|
ورزقان
|
1 |
|
كارشناس نظارت بر فرآورده هاي خام دامي
|
عجب شير
|
1 |
|
كاردان بهداشت گوشت
|
كليبر
|
1 |
مرد
|
كاردان دامپزشكي
|
دارا بودن مدرک تحصیلی فوق ديپلم دامپزشكي
|
|
كاردان دامپزشكي
|
اهر
|
4
|
| بستان آباد |
2
|
|
بناب
|
2
|
|
جلفا
|
2
|
| سراب |
3
|
|
شبستر
|
1 |
|
عجب شير
|
2
|
| مراغه |
3
|
|
مرند
|
2
|
|
ملكان
|
2
|
| میانه |
2
|
|
هريس
|
2
|
| هشترود |
3
|
|
ورزقان
|
1 |
|
كاردان كنترل بهداشتي اماكن دامي
|
چاراويماق
|
1 |
|
آذرشهر
|
1 |
|
عجب شير
|
1 |
|
كارشناس آزمايشگاه
|
اهر
|
1 |
زن و مرد
|
كارشناس آزمايشگاه
|
دارا بودن مدرک تحصیلی ليسانس علوم آزمايشگاهيِ دامپزشكي
|
|
بناب
|
1 |
زن و مرد
|
| سراب |
1 |
مرد
|
|
كليبر
|
2
|
مرد
|
|
ميانه
|
1 |
زن و مرد
|
| هشترود |
1 |
زن و مرد
|
|
كارشناس بهداشت گوشت
|
اهر
|
1 |
مرد
|
|
جلفا
|
1 |
|
كليبر
|
1 |
|
مرند
|
1 |
|
ملكان
|
1 |
|
كارشناس کنترل بهداشتی اماکن دامی
|
اهر
|
1 |
مرد
|
|
بناب
|
1 |
|
جلفا
|
1 |
|
سراب
|
1 |
|
شبستر
|
1 |
|
مرند
|
1 |
|
ملكان
|
1 |
|
هريس
|
1 |
| هشترود |
1 |
|
كارشناس امور اداري
|
سراب |
1 |
زن و مرد
|
كارشناس امور اداري
|
دارا بودن مدرک تحصیلی ليسانس در یکی از رشته‌های مديريت (دولتي، صنعتي، بازرگاني)، اقتصاد
|
|
ملكان
|
1 |
|
هريس
|
1 |
|
امور عشایر
|
کارشناس امور تعاونیها و ترویج
|
هشترود |
1
|
مرد
|
کارشناس امور تشکل‌های تولیدی و کشاورزی
|
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس در يكي از رشته‌هاي تحصيلي اقتصاد كشاورزي، جنگلداري، مهندسي توليدات گياهي، مهندسي علوم و صنايع غذايي، ترويج و آموزش كشاورزي، عمران روستايي، زراعت و اصلاح نباتات، مهندسي كشاورزي گرايش آب
|
|
منابع طبیعی
|
حسابدار و جمعداراموال
|
هریس
|
1 |
زن و مرد
|
حسابدار
|
دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم یا لیسانس در یکی از رشته های گروه امور اداری و مدیریت*، امورمالی و حسابداری*، اقتصاد*
|
|
جلفا
|
1 |
|
کاردان آبخیزداری
|
عجبشیر
|
1 |
مرد
|
کاردان خاک‌شناسی و حاصلخیزی خاک
|
1- دارا بودن مدرک تحصیلی فوق ديپلم در يكي از رشته هاي تحصيلي امور زراعي، تكنولوژي توليدات گياهي، تكنولوژي آبياري، تكنولوژی آب و خاك
2- دارا بودن مدرك تحصيلي لیسانس در یکی از رشته های باغبانی، مرتع و آبخیزداری، زراعت و اصلاح نباتات، زیست شناسی با گرایش علوم گیاهی، زمین شناسی، خاک شناسی، آبیاری
|
|
کمک کارشناس آبخیزداری
|
ورزقان
|
1 |
|
کمک کارشناس‌آبخیزداری
|
چاراویماق
|
1 |
|
کاردان آبخیزداری
|
چاراویماق
|
1 |
|
تکنسین آبخیزداری
|
بناب
|
1 |
|
کاردان‌آبخیزداری(خواجه)
|
هریس
|
1 |
|
کاردان آبخیزداری
|
بستان آباد |
1 |
|
کاردان آبخیزداری
|
شبستر
|
1 |
|
کاردان آبخیزداری
|
هشترود |
1 |
|
تکنسین آبخیزداری
|
مرند
|
1 |
|
کاردان آبخیزداری
|
سراب |
1 |
|
کاردان آبخیزداری (مهربان)
|
سراب |
1 |
|
کاردان آبخیزداری
|
کلیبر
|
1 |
|
کاردان‌آبخیزداری(هوراند)
|
اهر
|
1 |
مرد
|
|
کمک کارشناس جنگل و مرتع
|
چاراویماق
|
1 |
|
تکنسین جنگل و مرتع
|
اسکو
|
1 |
مرد
|
|
کمک کارشناس جنگل و مرتع
|
هریس
|
1 |
|
تکنسین جنگل و مرتع
|
هریس
|
1 |
|
تکنسین جنگل و مرتع
|
جلفا
|
1 |
|
کمک کارشناس جنگل و مرتع
|
بستان آباد |
1 |
|
تکنسین جنگل و مرتع
|
شبستر
|
2
|
|
تکنسین جنگل و مرتع
|
مرند
|
1 |
|
کمک کارشناس جنگل و مرتع
|
مراغه |
1 |
مرد
|
|
تکنسین جنگل و مرتع
|
سراب |
1 |
|
کمک کارشناس جنگل و مرتع
|
میانه
|
2
|
|
کمک کارشناس جنگل و مرتع(مکیدی)
|
کلیبر
|
1 |
|
تکنسین جنگل و مرتع (لاریجان)
|
کلیبر
|
1 |
|
کمک کارشناس جنگل و مرتع
|
اهر
|
1
|
|
تکنسین جنگل و مرتع (خوینه رود)
|
اهر
|
1 |
|
تکنسین جنگل و مرتع (بهل)
|
اهر
|
1 |
|
تکنسین جنگل و مرتع (ونستان)
|
اهر
|
1 |
|
کمک کارشناس نقشه برداری
|
هریس
|
1 |
مرد
|
کاردان نقشه بردار
|
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس وفوق دیپلم در یکی از رشته های مهندسی عمران (نقشه برداری، فتوگرامتری)، عمران (نقشه بردار، ژئودزی، کارتوگرافی، فتوگرافی)، نقشه برداری، نقشه کشی، عمران
|
|
آذرشهر
|
1 |
|
مرند
|
1 |
| سراب |
1 |
|
کلیبر
|
1 |
|
کارشناس مسئول آبخیزداری
|
شبستر
|
1
|
مرد
|
کارشناس خاک‌شناسی و حاصلخیزی خاک
|
دارا بودن مدرک تحصیلی فوق لیسانس در یکی از رشته های باغبانی، مرتع و آبخیزداری، زراعت و اصلاح نباتات، زیست شناسی با گرایش علوم گیاهی ، زمین شناسی، خاک شناسی، آبیاری
|
|
کارشناس امور اداری
|
چاراویماق
|
1
|
زن و مرد
|
کارشناس امور اداری
|
دارا بودن مدرک تحصلی لیسانس و فوق لیسانس در یکی از رشته های گروه امور اداری و مدیریت*، مهندسی صنایع*، اقتصاد*، برنامه ریزی آموزشی
|
|
ورزقان
|
1
|
|
کارشناس امور اراضی
|
خداآفرین
|
1 |
مرد
|
کارشناس امور زمین
|
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس در یکی از رشته های آبیاری، اقتصاد کشاورزی، ترویج و آموزش کشاورزی، جنگلداری، مرتع و آبخیزداری، تاسیسات آبیاری، شناسایی و مبارزه با علف های هرز، علوم باغبانی
|
| بستان آباد |
1 |
| هشترود |
2
|
| سراب |
1 |
|
میانه
|
1 |
|
کلیبر
|
1 |
|
کارشناس آبخیزداری
|
چاراویماق
|
1 |
مرد
|
کارشناس خاک‌شناسی و حاصلخیزی خاک
|
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس وفوق لیسانس در یکی از رشته های باغبانی، مرتع و آبخیزداری، زراعت و اصلاح نباتات، زیست شناسی با گرایش علوم گیاهی ، زمین شناسی، خاک شناسی، آبیاری
|
|
بناب
|
1 |
|
هریس
|
1 |
| بستان آباد |
1
|
|
آذرشهر
|
1
|
| مراغه |
1 |
| سراب |
1 |
|
کارشناس بهره برداری مراتع
|
هشترود |
1
|
مرد
|
|
کارشناس جنگل و مرتع
|
خداآفرین
|
3
|
|
بناب
|
1
|
|
ملکان
|
1
|
|
هریس
|
1
|
|
جلفا
|
1
|
| بستان آباد |
1
|
| هشترود |
1
|
|
کلیبر
|
1
|
|
مسئول منابع طبیعی و آبخیزداری بخش خواجه
|
هریس
|
1 |
مرد
|
|
مسئول منابع طبیعی و آبخیزداری بخش هادی شهر
|
جلفا
|
1 |
|
مسئول منابع طبیعی و آبخیزداری بخش قره چمن
|
بستان آباد |
1 |
|
کارشناس حقوقی
|
ورزقان
|
1 |
مرد
|
کارشناس حقوقی
|
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس در کلیه رشته های تحصیلی گروه حقوق*
|
|
متصدی و امور دفتری و بایگانی
|
اهر
|
1 |
زن و مرد
|
متصدی امور دفتری
|
دارا بودن گواهينامه فوق ديپلم يا دانشنامه ليسانس در يكي از رشته هاي تحصیلی گروه امور اداري و مديريت*، اقتصاد*، امور مالي و حسابداري*، علوم اجتماعي* و رشته تحصيلي كارداني مديريت امور دفتري و منشي گري
|
|
مسئول امور عمومی
|
هریس
|
1 |
زن و مرد
|
مسئول خدمات اداری
|
دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا فوق دیپلم در یکی از رشته های گروه امور اداری و مدیریت*، اقتصاد*، امور مالی و حسابداری* و رشته تحصیلی کاردانی مدیریت امور دفتری و منشی گری
|
| بستان آباد |
1 |
| هشترود |
1 |
| سراب |
1 |
تذكر1: منظور از محل جغرافیایی خدمت، شهرستان محل استقرار واحدهای تحت پوشش دستگاه اجرایی در سطح استان می باشد.
تذكر 2: درج رشته هاي تحصيلي در ستون شرایط احراز متناسب با نياز دستگاه اجرایی براي تصدي مشاغل تعريف شده است.
تذکر3: رشته های تحصیلی که در شرایط احراز جدول شماره (1) به صورت گروه درج گردیده است و یا با علامت * مشخص گردیده است به شرح زیر می باشد:
- گروه امور تربیت بدنی:مدیریت و برنامه ریزی تربیت بدنی، رشد و تکامل و یادگیری حرکتی، تربیت بدنی، تربیت بدنی و علوم ورزشی، تربیت بدنی جانبازان و معلولین، فیزیولوژی ورزشی، تربیت معلم تربیت بدنی.
- گروه حقوق:حقوق، حقوق جزا و جرم شناسی، حقوق کیفری و جرم شناسی، علوم قضایی، علوم جزا و جرم شناسی، فقه و حقوق اسلامی، فقه و حقوق خصوصی، معارف اسلامی و حقوق، حقوق خصوصی، حقوق عمومی، حقوق کنسولی، الهیات و معارف اسلامی (فقه و مبانی حقوق اسلامی)، حقوق بین الملل، علوم اسلامی (حقوق اسلامی، کیفر و جرم شناسی، فقه و مباحث حقوق اسلامی)، حقوق اسلامی.
- گروه آمار:آمار، آمار اقتصادی و اجتماعی، آمار کاربردی، آمار نیروی انسانی، آمار بیمه، آمار ریاضی.
- گروه علوم اجتماعی:جمعیت شناسی، مردم شناسی، پژوهشگری علوم اجتماعی، ارتباطات علوم اجتماعی، برنامه ریزی علوم اجتماعی، تعاون و رفاه علوم اجتماعی، خدمات اجتماعی، علوم ارتباطات اجتماعی (روابط عمومی)، جامعه شناسی، برنامه ریزی رفاه اجتماعی، ارتباطات اجتماعی (تحقیق در ارتباطات اجتماعی).
- گروه امور اداری و مدیریت:مدیریت دولتی، مديريت اجرايي، مديريت صنعتي، مديريت و برنامه ريزي آموزشي، مديريت بيمه، مديريت بازرگاني، مديريت اقتصادي، مديريت پرسنلي، مديريت سيستم و بهره وري، مديريت آموزشي، مديريت اداري، مديريت خدمات اداري، علوم اداري، امور اداري و مديريت، مديريت رفاه، خدمات بازرگانی و اداری، بازرگانی، مدیریت سیستمها، معارف اسلامي و مديريت با گرايشهاي (مالي، بازرگانی، صنعتی).
- گروه علوم تربيتي:مديريت و برنامه‌ريزي آموزشي، مديريت آموزشي، برنامه‌ريزي آموزشي، تكنولوژي آموزشي، تحقيقات آموزشي، برنامه‌ريزي درسي و علوم تربيتي.
- گروه امور فرهنگي:مديريت امور فرهنگي، برنامه‌ريزي امور فرهنگي، امور فرهنگي، فرهنگ و زبان‌هاي باستاني ايران، فرهنگ و ارتباطات، زبان و ادبيات فارسي، زبان و ادبيات عرب.
- گروه روانشناسي:روانشناسي، روانشناسي تربيتي، مشاوره و راهنمايي، مشاوره، راهنماي مشاوره (فعاليتهاي پرورشي، مشاوره)، روانشناسي عمومي، روانشناسي (اصلاح و تربيت)، كارشناس امور تربيتي و مشاوره.
- گروه امور مالي و حسابداري:مديريت مالي، حسابداري، حسابرسي، حسابداري و امور مالي، تداركات همگاني، كاربرد كامپيوتر در امور مالي، امور مالي، معارف اسلامي و مديريت (مالي).
- گروه اقتصاد:اقتصاد، توسعه اقتصادي و برنامه‌ريزي، برنامه‌ريزي سيستمهاي اقتصادي، علوم اقتصادي، مديريت اقتصادي، اقتصاد نظري، اقتصاد و معارف اسلامي، اقتصاد اسلامي، اقتصاد رياضي.
الف- شرايط عمومي استخدام:
1- التزام به قانون اساسی جمهوري اسلامي ايران
2- تدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي.
3- تابعيت نظام جمهوری اسلامي ايران.
4- داشتن كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي يا معافيت دايم از خدمت (ويژه آقايان)
5- نداشتن منع استخدام در دستگا‌های دولتی به موجب آراء مراجع قانونی
6- نداشتن اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و سابقه محكوميت جزايي موثر
7- داوطلبان استخدام نبايد مستخدم رسمي، ثابت و پيماني سایر دستگاه‌های دولتی و يا بازخريد خدمت باشند.
8- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می‌شوند.
ب- شرايط اختصاصي استخدام:
1- داشتن مدرك تحصيلي مورد تأييد وزارت علوم، تحقيقات و فن آوري در رشته هاي تحصيلي مندرج درجدول شماره (1).
2- داشتن حداقل معدل 14 برای کلیه مدارک تحصیلی مندرج در شرایط احراز رشته‌های شغلی اداره کل ثبت اسناد و املاک الزامی است.
3- داشتن حداقل 20 و حداکثر 33 سال سن برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق‌ديپلم و ليسانس (متولدین سال 1358 به بعد) و حداکثر 37 سال سن برای فوق‌لیسانس و دکترا (متولدین سال 1354 به بعد). مدت خدمت وظیفه به حداکثر سن اضافه می‌گردد.
توجه:شرط سنی برای داوطلبان اداره کل ثبت احوال، 30 سال (متولدین سال 1361 به بعد)، 35 سال (متولدین سال 1356 به بعد) و 40 سال (متولدین سال 1351 به بعد) به ترتیب برای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس، فوق لیسانس و دکترا خواهد بود. همچنین شرط سنی برای داوطلبان رشته شغلی مأمور گارد و انتظامات گمرکات استان، داشتن حداکثر 25 سال تمام (متولدین سال 1366 به بعد) می‌باشد.
تبصره 1- آزادگان، از حداكثر سن مذكور معاف مي‌باشند.
تبصره 2- با استناد به قانون اصلاح حداكثر سن داوطلبان استخدام مصوب مورخ 22/2/1371 مجلس شوراي اسلامي موارد ذيل به شرط ارايه تأييديه هاي معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه مي گردد:
- داوطلباني كه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل (از تاريخ 31/6/1359 الي 29/5/1367) به طور داوطلبانه خدمت نموده‌اند، به ميزان مدت حضور در جبهه
- رزمندگاني كه در اثر مجروحيت در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل بستري و يا استراحت پزشكي داشته‌اند به ميزان مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي.
- افراد خانواده معظم شهداء، آزادگان، مفقودالاثرها و جانبازان از كار افتاده كلي كه قادر به انجام كار نمي‌باشند شامل: (همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر) تا ميزان5 سال.
- داوطلباني كه به صورت غير رسمي و تمام وقت در دستگاه هاي دولتي از تاريخ 22/11/1357 به خدمت اشتغال داشته‌اند به ميزان مدت خدمت غير رسمي آنها.
- فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان (25% و بالاتر) و فرزندان آزادگان كه بالاتر از يكسال سابقه اسارت دارند از شرط سن معاف مي‌باشند.
ج- مدارك مورد نياز:
1- برگ درخواست شغل الكترونيكي مندرج در سايت www.ostan-as.gov.irیا www.estekhdamazsh.ir (با دقت تكميل گردد)
2- اسكن يك قطعه عكس تمام رخ جديد
3- اسكن فيش بانكي (مبني بر پرداخت مبلغ 60000 ريال به حساب 2171130487009 ملي سيبا به عنوان حق شركت در آزمون عمومی داوطلبان استخدام. ایثارگران 50 درصد مبلغ مذکور را مي پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذكور معاف مي باشند.)
تذكر: داوطلبان قبول شده در مرحله اول امتحان استخدامي (آزمون عمومي) موظف هستند مدارك ذيل را ظرف مدت 5 روز كاري پس از اعلام نتايج از سوي استانداري، به همراه اصل مدارك به كارگزيني دستگاه اجرايي مورد تقاضا (حسب مورد) حضوراً ارائه و رسيد دريافت نمايند. دستگاه‌هاي اجرايي موظف هستند كليه تصاوير مدارك را با اصل آنها مطابقت داده و برابر با اصل نمايند.
1- اصل و تصوير آخرين مدرك تحصيلي مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری.
2- اصل و تصوير صفحه اول شناسنامه (درصورت داشتن توضيحات، تصوير صفحه آخر)
3- اصل و تصویر کارت شناسائی ملی به صورت پشت و رو.
4- اصل و تصوير كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي يا معافيت دايم (براي آقايان)
5- اصل و تصوير گواهي ايثارگري از مراجع ذي صلاح براي ايثارگران عزيز انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي.
6- اصل و تصوير رسيد بانكي مبني بر پرداخت مبلغ 60000 ريال به حساب 2171130487009 ملي سيبا به عنوان حق شركت در آزمون عمومی داوطلبان استخدام. ايثارگران (مندرج در بندهای 1 و 2 قسمت تذکرات اين آگهي) نصف مبلغ مذكور را پرداخت خواهند نمود و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند.
7- دو قطعه عكس 4×3جديد، تمام رخ. در پشت عكس ها به ترتيب: نام و نام خانوادگي، نام پدر، شماره شناسنامه قيد گردد.
8- اصل و تصوير مدارك مربوط به اولويت هاي استخدامي مندرج در آگهي كه از مراجع ذي صلاح صادر شده باشد . (گواهی جانبازان حتماً باید با قید درصد جانبازی و خانواده جانبازان از کارافتاده مبنی بر قادر به کار نبودن ایشان به تائید مدیریت مراجع ذیصلاح رسیده باشد. ضمناً خانواده محترم شهدا در صورت داشتن کارت شناسائی از بنیاد شهید انقلاب اسلامی با ارائه تصویر آن می تواند ثبت نام نماید در غیر اینصورت ضروری است گواهی لازم را از بنیاد مزبور اخذ و ارسال نمایند).
9- مشمولین بند «4» تذکرات می بایست مدارک دال بر بومی بودن را ارسال دارند.
10- مدارک دال بر معلولیت معلولین عادی از مراجع ذیربط.
تبصره: قبل از صدور حکم استخدامی اصالت مدرک تحصيلی و یا سایر مدارک مربوطه از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد و تطبيق اوليه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی بر اصالت مدارک نخواهد بود.
- ملاک تاریخ ارسال مدارک، رسید پستی می‌باشد.
د- مهلت ثبت نام و نحوه ارسال مدارك:
ثبت نام متقاضيان واجد شرايط صرفا از طريق سامانه الكترونيكي به نشانی www.ostan-as.gov.ir یا www.estekhdamazsh.ir به نحوه زير انجام مي شود و در اين مرحله نيازي به ارسال مدارك از طريق پست نمي باشد.
1- مهلت تكميل فرم تقاضاي استخدام در سايت از تاريخ 91/04/01 لغايت تاريخ 91/04/15 می باشد.
2- ارسال عكس: داوطلبان مي بايست عكس پرسنلي (4×3) خود را اسكن نموده و آن را در قسمت مربوط در سايت وارد نمايند.
3- واريز وجه به مبلغ 60000 ريال به حساب 2171130487009 ملي سيبا به عنوان حق ثبت نام در آزمون هاي عمومي و تخصصي داوطلبان استخدام (ايثارگران از پرداخت 50% مبلغ مذكور و فرزندان شاهد از واريز هزينه معاف مي باشند) و اطلاعات فيش واريزي و ساير موارد را در قسمت مربوط به پرداخت وجه ثبت نام وارد و نهايتاً پس از بررسي صحت اطلاعات درج شده و تائيد مراتب توسط سايت، شماره رهگيري خود را براي پيگيري مراحل بعدي آزمون و دريافت كارت ورود به جلسه، اخذ و نزد خويش نگهداري نمايند.
هـ- زمان و مكان توزيع كارت ورود به جلسه آزمون:
كارت ورود به جلسه آزمون از طريق سايت استانداري به آدرس www.ostan-as.gov.ir یا www.estekhdamazsh.ir از تاريخ 91/04/20 لغايت 91/04/21 جهت چاپ ارائه خواهد شد.
* زمان و محل برگزاری آزمون به هنگام توزیع کارت ورود به جلسه آزمون به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
و- مواد آزمون كتبي:
- آزمون توانمندی های عمومي براي كليه رشته‌هاي شغلي عبارتند از: معارف اسلامی، اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مباني قانوني، زبان انگلیسی عمومي، زبان و ادبیات فارسی، فن آوري اطلاعات، ریاضی و آمار مقدماتی، كه به تعداد 100 سؤال چهارگزينه اي (بدون اعمال نمره منفی) طراحي خواهد شد.
تبصره: اقليت هاي ديني از پاسخگويي به سؤالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير مواد آزمون توزيع مي شود.
- آزمون تخصصي شامل سوالات مرتبط با رشته شغلي مورد درخواست داوطلب مي باشد.
ز- تذکرات:
1- بیست و پنج درصد سهمیه استخدامی بر اساس قانون اصلاح بند (و) ماده (44) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران، برای جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگانی که بالای يک سال سابقه اسارت دارند، اختصاص دارد كه سهمیه آنها در اختیار سازمان بنیاد شهید و امور ايثارگران مي‌باشد.
2- پنج درصد (5%) از سهمیه استخدامی براي رزمندگان با سابقه حداقل6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌‌ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زير بیست و پنج درصد (25%) و آزادگان زير يكسال اسارت و خواهران و برادران شهدا تخصیص مي‌يابد كه مشمولین این بند بر اساس آگهی استخدامی در آزمون استخدامي شركت مي‌نمايند و انتخاب ايثارگران در حد سهمیه استخدامي تعیین شده به ترتیب نمره فضلي آزمون تخصصی از بین ايثارگران واجد شرايط كه در زمان مقرر ثبت‌نام نموده‌اند انجام خواهد شد.
تبصره: استخدام مازاد بر سي درصد(30%) سهمیه ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت.
تذکر: ايثارگران در صورت داشتن كارت شناسايي از بنیاد شهید و امور ايثارگران با ارائه تصوير آن نیازي به اخذ و ارائه گواهي از بنیاد مذكور ندارند.
3- معلولین عادی بومی به شرط کسب حدنصاب نمره لازم و دارا بودن شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره مکتسبه از 3 درصد سهمیه قانون جامع حمايت از حقوق معلولین برخوردار خواهند بود.
4- صد درصد سهميه استخدامی به داوطلبان بومی استان آذربايجان‌شرقي تعلق دارد و داوطلبان سایر استان‌ها هیچگونه حقی در صورت شرکت در آزمون نخواهند داشت.
تبصره: بومي شامل افرادی می‌شود که حداقل دارای یکی از ویژگی‌های زیر باشند:
الف- محل تولد داوطلب با محل جغرافیایی مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب- حداقل دو مقطع از مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی و متوسطه را در محل جغرافيايي مورد تقاضا برای استخدام سپری کرده باشد.
پ- فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که محل «3» سال از سنوات تحصیلی آنها (اعم از ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) با محل مورد تقاضای استخدامی یکی باشد نیز بومی تلقی می شوند.
توجه: اولويت انتخاب داوطلبان با بومي شهرستان مي باشد و در صورتي كه داوطلب بومي شهرستان حدنصاب لازم براي قبولي در آزمون را كسب نكرده باشد، از داوطلبان بومي ساير شهرستان‌هاي استان در صورت شركت در آزمون مربوط به آن محل انتخاب مي گردند.
5- انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان 3 برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حدنصاب نمره آزمون عمومی (60 درصد کل نمره آزمون) کسب کرده‌اند، به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام خواهد شد.
6- کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمندی‌های عمومی صرفاً به منزله تأیید صلاحیت عمومی و تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی‌کند و انتخاب داوطلبان بر اساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویت‌های مقرر صورت می‌گیرد.
7- انتخاب نهائي پذيرفته شدگان آزمون پس از طي مراحل مصاحبه تخصصي و گزينش صورت خواهد گرفت.
8- کارکنان غير رسمی شاغل در دستگاه‌های ذیربط به ازای هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه از (2) درصد و حداکثر (20) درصد کل امتياز در هر یک از مراحل آزمون استخدامی به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد.
9- اولویت انتخاب داوطلبان در شرایط یکسان به ترتيب با شاغلين غير رسمی دستگاه اجرایی ذیربط در آگهی، داوطلبان بومی و شاغلين غير رسمی مناطق محروم و دور افتاده برای همان مناطق خواهد بود.
10- اولویت های استخدامی مندرج در این آگهی با رعایت کلیه قوانین و مقررات مربوط پس از بررسی و اتخاذ تصمیم در کمیته استخدامی مربوط تخصیص خواهد یافت.
11- به مدارك ارائه شده توسط دانشجويان و دارندگان مدرك تحصيلي پايين تر و يا بالاتر از مدارك تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنين مدارك در رشته هاي غير مرتبط و معادل (به استثناي دارندگان مدارك تحصيلي معادل صادره از دانشگاهها و موسسه هاي عالي كشور كه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و قبول شده اند و گواهي مبني بر ادامه تحصيل در مقطع بالاتر با ارزش علمي دارند) ترتيب اثر داده نخواهد شد.
12-مسئولیت عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر می‌گردد.
13-مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون حداکثر ظرف دوماه پس ازاعلام نتیجه بایستی به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
14- پذيرفته شدگان نهايي طبق سند رسمي متعهد خواهند شد حداقل به مدت 10 سال در محل جغرافيايي مورد تقاضا به طور تمام وقت خدمت نمايند. بديهي است تقاضاي انتقال آنان پس از اتمام مهلت مذكور مطابق با مقررات مربوط قابل بررسي خواهد بود.
15- داوطلبان صرفاً مجاز به انتخاب يک دستگاه اجرايي و يک شغل و يک محل جغرافیايي خدمت مي باشند.
16-صدور کارت ورود به جلسه و شرکت در آزمون به منزله تأیید مدارک نمی‌باشد و مدارک پس از برگزاری آزمون در چارچوب ضوابط و مقررات و شرایط مندرج در آگهی منتشره مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
